Une offre de formation managériale adaptée
17 janvier 2017
A qui s’adresse cette offre de formation managériale ? Ce sont les responsables d’affaires, ou les chefs de projets qui sont concernés. Ils représentent le « middle management » et se situent à des postes clefs de l’entreprise. En effet, ils se positionnent au carrefour de plusieurs domaines et doivent remplir des rôles très différents : commercial, négociateur, technicien, manager des équipes sur le terrain, responsable des achats, des commandes, des extérieurs. Même si on leur propose de suivre des formations de gestion, de comportement marketing, ou de sécurité, ces formations ne concernent pas leurs responsabilités managériales. Pour répondre à ce besoin particulier, Hommes et Projets a construit une formation adaptée aux cultures locales, afin de répondre précisément aux attentes identifiées.
C’est pourquoi, de façon systématique, la hiérarchie est impliquée pour bâtir ces formations. La qualité de son implication et la formulation précise de ses attentes permettent de mettre en place une méthodologie adaptée. Les outils de communication tels que Process Communication Model® et notre concept du « storyboard » favorisent et fluidifient les échanges. Ils permettent de mieux comprendre et de mieux tenir compte de leur environnement. En confrontant les responsables d’affaires et les chefs de projets avec leurs propres représentations, les failles deviennent saisissables et c’est alors qu’il est possible de faire naître le désir de changement et d’adaptation.
