Une nouvelle étape pour Hommes et Projets avec le modèle « UNIVERS DES ORGANISATIONS »
18 mai 2016
Au cours du dernier séminaire de réflexion du réseau Hommes et Projets, les membres associés ont travaillé sur leur identité personnelle à l’aide de l’outil de Vincent Lenhardt : la Colonne Vertébrale du SENS.
A la suite de ce travail et inspirés par l’ouvrage de Frédéric Laloux “Reinventing Organisations“, nous avons fait émerger un modèle d’identité des organisations que nous avons appelé L’UNIVERS DES ORGANISATIONS. Ce modèle unique et original rassemble toutes les composantes de l’identité de l’organisation, et donne ainsi tout son SENS à celle –ci. L’approche « univers des organisations » offre la possibilité de « penser du local au global » tout en donnant un cadre pertinent à la réflexion et ce, à tous les niveaux.
Dès septembre, nous proposerons à nos clients de travailler avec ce modèle pour mieux comprendre l’imbrication des différentes composantes de leur identité, et pour les accompagner dans leurs évolutions.
A suivre sur notre site internet.
